一、销售经理
岗位职责：
1.对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2.制定营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
3.对所辖营销队伍适时培训；
4.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
5.带领销售人员完成销售任务。
岗位要求：
学历要求：不限
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：20-35
工作年限：2年以上
任职资格的具体描述：
任职要求：
1.2年以上房地产公司销售管理经验，熟悉天津市及周边地区房地产市场行情，有一定的高端客户资源；能同时管理多个项目者优先。
2.熟悉房地产销售及售后工作流程，具备大型活动的现场管理能力。
3.良好的团队管理能力和资源整合能力，有房地产项目的成功操作案例尤佳。
4.形象好，气质佳，具备优秀的沟通协调能力。
5.有地产（商铺、写字楼、住宅其他投资型产品等）从业经验以及拓展销售经验者优先。
二、销售代表
职位描述
岗位职责:
1.按发展商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务。
2.向客户提供优质服务,体现项目及公司的品牌形象及专业素质。
3.对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系。
4.及时向主管反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息。
5.跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。
任职资格:
1.高中或中专以上学历。
2.年龄20-35岁,女身高160cm以上,男身高170cm以上。
3.形象好,气质佳,性格开朗,责任心强,服务意识好、较强的沟通与表达能力。
4.普通话标准。
5.半年以上房地产相关销售经验或一年以上奢侈品、名表、汽车、珠宝、化妆品、会籍销售经验者优先。
三、置业顾问
岗位职责：
1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2.陪同客户看房，促成一手房买卖业务。
3.负责公司房源客户开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
2.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
3.普通话流利。
4.有相关经验者优先。
四．营销（策划）经理（高新急聘）
1.有房地产开发公司或代理公司2年以上从业经验，并有成功的案例 。
2.掌握或熟悉房地产市场及房地产项目立项、规划、推广和销售流程。
３.极强的逻辑思维与表达能力，具有独到的见解与分析解决问题能力。
４.具有很强的理解能力、沟通技巧、团队意识和高度的敬业精神。
５.有良好的管理领导才能，且文笔较好能够独立撰写各类营销方案。
６.大专以上学历。
注：此工作岗位一经录用，将提供本行业极具竞争力薪酬。
五.策划主管（高新急聘）
1.市场营销、广告、传播或相关专业。
2.能全面把控房地产项目前期策划、营销推广、销售执行等全过程，并有成功的案例 。
3.能熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD等办公软件，具有较强的文字撰写能力与口头表达能力，能独立完成项目前期市场调查报告、项目定位报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作。
4.1年以上相关职位从业经验。
5.良好的独立工作能力和团队合作精神， 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
注：此工作岗位一经录用，将提供本行业极具竞争力薪酬。
六.策划师（高新急聘）
1.经营管理、市场营销等相关房地产营销专业，本科或以上学历，1年以上相关工作经验。
2.熟悉Office办公软件以及AUTOCAD、PROJECT、统计软件等，能独立撰写相关文案、制作推广计划，及公司内部策划方案。
3.熟悉本地相关合作公司，对广告、文案，有一定的审核能力，具有较好的成本控制能力。
4.工作细心严谨、务实，有预控性、计划性，善于学习。
5.有良好的沟通表达、领悟和谈判能力，具有团队协作、吃苦耐劳精神，具备良好的职业操守， 高度的责任感，能承受较大的工作压力。
注：此工作岗位一经录用，将提供本行业极具竞争力薪酬。
七．策划助理
1.经营管理、市场营销等相关房地产营销专业，本科或以上学历。
2.熟悉Office办公软件以及AUTOCAD、PROJECT、统计软件等，能独立撰写相关文案、制作推广计划，及公司内部策划方案。
3.较好的文笔和写作能力。
4.工作细心严谨、务实，有预控性、计划性，善于学习，有良好的沟通表达、领悟和谈判能力，具有团队协作、吃苦耐劳精神，具备良好的职业操守，高度的责任感，能承受较大的工作压力。
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